日本【大型公司】 汽车电子控制单元软件开发业务

招聘人数:10人

技术(IT、计算机、电器、电子、机械、汽车等)

栃木、群马、茨城、琦玉、千叶、东京、神奈川

薪资¥13000起




公司简介

行业:高端技术型人才公司

成立年限:1999年09月

资本金:4亿日元

营业额:7122百万日元

员工数量:1,000名以上

是否上市:已上市

企业介绍:本社在京都,是一家以IT、机械、电气电子、化学等开发研究为主要业务的技术人才公司 

项目优势

介绍费0元,,交通费全额支付,有住房补助,家族补贴,资格提升支援及奖励金!



工作特性

<工作内容>:四轮车用电子控制装置(ECU)

软件开发·设计技术人员(ABS·VSA·EPS)

<工作地点>:栃木、群马、茨城、琦玉、千叶、东京、神奈川

<签证类型>:日本人文签证





招聘条件

1、 年龄要求:23岁-45岁

2、 性别要求:男女不限

3、 语言要求:日语N2以上

4、 学历要求:大学理科毕业

5、 必要条件: 

  • 工作经验3年以上

  • 能够在关东地区(栃木、群马、茨城、琦玉、东京、神奈川)工作的人

  • 能接受转职(根据能力分配,会尊重个人意见)







薪资待遇

1、雇佣形式:正社员

2、预计年收300 万〜800万日元;基本工资20万日元起~

   ※根据工作经验定基本工资

3、工作时间:09:00〜18:00

4、加班补助:有,一般不会超过45小时

5、奖金年2次,年1次调薪

6、住房补贴: 相当于房租的二分之一,上限3万日元

7、家庭补助:配偶5000日元/月  子女1人 10000 日元/月

8、社会保险完善

9、职位补助(如主管,经历补助等)

10、资格取得支援制度 (考试费用公司负担/合格有奖励金)

11、休假:年休息日124天 (周5天班,节假日,黄金周,暑假,年末年初,带薪年假,生日休假,育儿休假等)



面试说明

面试方式:现场面试2次

面试时间:按照企业规定

面试材料:

1、报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;

2、其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


公司初选⇒日方现场面试2次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


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