公司简介 | 成立年限：2014年04月 资本金：5000万日元 营业额：114亿日元 员工数量：1,000名以上 企业介绍：本社在东京，是一家以IT、机械、电气电子、化学等相关制造业派遣人才的技术派遣公司，公司规模在急剧扩大成长中。 |
项目优势 | 年16薪、退职金制度、有住宿补贴、交通费全额支付，福利待遇优厚及完善！ 提升自身能力，发展前景好，能够发挥语言能力！ |
工作特性 | <工作内容>：把大型制造商与工程师连接起来的工作。 【1】向大制造厂的提案(BtoB)：询问并解决世界一流水平的日本制造商的问题。通过提案推荐工程师来解决课题。(负责听取、提案、交流合作) 【2】对工程师的提案(BtoC)：目的是提案能让候选人成长的领域。在日新月异的生产行业中，发挥每个人的优势、提高技能！ 【3】匹配：进行企业和工程师的匹配。根据你的交涉能力，决定匹配率的高低！ 【4】就业后的支持：负责自己推荐的工程师的后期维护工作，需要建立长期的人际关系。 <工作地点>：东京都 <签证类型>：正规工签签证（可申请永驻） |
招聘条件 | 1、 基础要求：年龄18～29岁；男女不限；大学本科学历以上； 2、 语言要求：日语N1水平 3、 必要条件：
4、 大欢迎者：
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薪资待遇 | 1、基本工资：年收400万日元起 （含加班52小时），月薪25万日元起（根据个人能力） 2、加班情况：有，一般不会超过45小时/月 3、工作时间：09:00〜18:00 每周休2日 4、住宿补贴：3～4万日元（根据地区定） 5、交通补贴：全额支付 6、奖金制度：每年2次（约合计4个月的工资），每年1次升薪 7、保险制度：各种保险制度完善 8、退职金制度：连续工作3年以上 9、休假：年约123天，有产假，育儿假，入社6个月后有10天带薪年假 |
面试说明 | 面试方式：网络面试2次（有在线测试） 面试时间：随时 面试材料： 1、报名资料：个人履历（含照片）、毕业证、日语等级证书； 2、其他材料：有效期内在留卡、大学成绩单、户口本、护照，等原件； |
公司初选⇒日方视频面试2次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作
