公司简介 | 行业：技术型人才公司 成立年限：2002年 资本金：9,000万円 员工数量：1,000名以上 企业介绍：本社在东京，外国职员80人。是专门为IT及工程(机械·电机)领域提供技术人才服务的公司。 |
项目优势 | 在技术人才服务公司工作能发挥自己的专业优势，对日语要求低。 收入高，待遇好！免介绍费，企业负担赴日机票！ 工资提升空间大，各国技术人员交流，可以进修技术。 |
工作特性 | <工作内容>：各种产品的机构设计、壳体设计、开发、评估分析、CAE等相关内容。合作企业有1600多家日本著名企业。参与汽车、飞机、家电等大型制造商的开发项目，从使用CAD(3d / 2d)的产品和设备的设计开发、设计辅助、CAD操作到分析，能在开发项目中大显身手。 <工作地点>：首都圈（东京，神奈川，埼玉，栎木，千叶，群马） <签证类型>：正规工签签证（可申请永驻） |
招聘条件 | 1、 年龄要求：25～45岁 2、 性别要求：无 3、 语言要求：日语N2水平以上 4、 学历要求：大学本科以上 5、 经验必要条件： · 机械专业大学毕业 · 对制造有热情和想法的人 · 如果是20多岁，理科毕业生，无经验也可 · 文科毕业生需要有设计经验3年 |
薪资待遇 | 1、基本工资：预定年收入350万〜 650万日元；月基本工资：25万～45万日元 2、加班情况：固定加班费3.4万〜6万日元（含20个小时加班）超出20个小时额外计算加班费 3、工作时间：09:00〜18:00；每周休2日 4、交通补助：全额支付 5、保险制度：各种保险制度完善 6、定期体检：年一次 7、奖金制度：每年2次 调薪每年1次 8、医院看病制度（月5次，合计未满5小时不扣工资） 9、育儿短时间上班制度, 出差补助 10、各种研修讲座，员工持股制度，财产储蓄制度（属于理财） 11、学习支援制度 12、休假：周2天，入社半年后有10天带薪年假，特别休假（红白喜事/结婚/产假/育儿等） |
面试说明 | 面试方式：网络视频面试2次 面试时间：随时安排 面试材料： 1、报名资料：个人履历（含照片）、毕业证、日语等级证书； 2、其他材料：大学成绩单、户口本、护照等原件； |
公司初选⇒日方视频面试2次⇒录取⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作
