围绕在人手不足的产业接受外国劳动者的在留资格“特定技能”，政府从2024年度开始5年间最多估算了82万人的接受人数。这是19年引进制度时设定的5年接受人数的2倍以上的设想，为了消除日益严重的人手不足，依赖外国劳动者的倾向将进一步增强。

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特定技能有在留期间总计5年的“1号”和要求熟练的技能，可以与家人一起无限期工作的“2号”。23年8月，政府将2号对象领域从2个领域扩大到11个领域。包括可以无限期就业的其他制度的“看护”在内，在现行的全部12个领域都制定了为永久居住开辟道路的结构。政府还考虑增加“汽车运输业”、“铁路”、“林业”、“木材产业”四个领域。

政府在19年引进特定技能时，将5年的预计接收人数设定为最多34万5150人。虽然新型冠状病毒的水边对策一度停滞不前，但截至23年11月末，有增加到20万1307人的倾向。

今后5年内，相关部门对包括正在考虑追加的4个领域在内的16个领域进行了估算。据相关人士透露，从目前12个领域的24年度开始，预计将接受的人数为，“制造业”为17万3300人（截止到23年度为4万9750人），“饮料食品制造业”为13万9000人（同为8万7200人），“建设”为8万人（同为3万4000人），“农业”为7万8000人（同为3万6500人）。

另一方面，作为新领域被追加讨论的，作为巴士、出租车、卡车司机工作的“汽车运输业”为2万4500人；设想接受驾驶员、乘务员、铁路相关技术人员的“铁路”为3800人。

截至23年10月，包括特定技能在内的外国劳动者首次突破200万人，连续11年刷新了历史最高纪录。随着外国劳动者的接收扩大，预计接收企业将要求实施日语研修和教育训练。对外国劳动者的配偶和子女的生活支援也将成为社会性的课题。

预计新的接纳人数将经过自民党内的讨论，在年度内正式决定。【奥山春奈、饭田宪】