日本出入国在留管理厅在2月29日修改在留资格的规定，方便与企业合作开展实习课程等的专门学校的毕业外国留学生在日就业。由于也有部分留学生虽掌握一定的专业知识和日语能力，但因就业岗位受限而回国，经济界额和教育界要求做出修改。政府预计在日就业的留学生每年增加超3000人。 

那针对哪些专门学校的学生才能放宽呢？ 

据入管厅透露，原本对专门学校的留学生仅在其专业与就业单位业务对口时，发放“技术・人文知识・国际业务”在留资格。经过修改，如果毕业的专门学校开展企业实习等，属于被文部科学相认定为设有“职业实践专门课题”的教育机构，则会灵活判断专业与就业单位业务的关联性，发放“技术・人文知识・国际业务”在留资格，允许在更广泛的行业工作。

因此看，得是符合“职业实践专门课题”的教育机构，然后还要灵活判断关联性。

日本此前还做了哪些准备？

自去年4月开始，为进一步扩大外国留学生来日本，并留在日本就业，日本政府针对“特定活动”在留资格增设了“未来创造人才”，并将“短期滞在”的90天有效期延长至两年。

此前日本规定，海外全日制大专及以上学历毕业，在日本语言学校就读毕业后可直接留日就职，如果语言学校在读期间没有找到工作的话，所在学校连续3年被评为「適正校」（即优良校），则在毕业后能获得1年的“特定活动”在留资格，继续就职活动。

因此，可以看出，日本为了留下优秀的人才，正在努力创造更宽松的条件。