出国要满足什么样的条件？今天小编着重讲一下办理日本出国劳务要满足什么条件？该注意哪些事项？

1、日本研修签证是没有学历要求的

拿研修签证的工作主要都是一些相对于简单、对技能没有很高要求的工种。如流水线个人、车间操作工、搬运工等，这些岗位主要要求员工吃苦耐劳，勤奋能干，对经验的要求也不是很严格，属于体力型劳动，所以对于学历的要求很低。

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的，如果你有大面积的烟疤或者纹身在比较显眼的位置，你可能就很难通过面试了；

B、有的日本雇主对身高超过180厘米或体重过重的工人是非常不能接受的；

C、一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江户口的工人，这可能是一些特殊的成见。

D、还有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特别注意。

更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询，避免在这类细节上丢失工作机会。

3、面试成功后需要进行日语培训

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

4、面试通常是日本雇主当面面试

日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试。

有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。

日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。

5、基本上日本所有的招聘项目吃饭都是自理的。

房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金退费）

6、日本的工资是按照日本当地的最低工资标准支付时薪。

日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.5倍。如果想多赚钱，还是应该选择多加班，当然，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多赚到很多钱。

7、在日本打工还是很安全的

相信了解了以上日本劳务的注意事项和要求，你已经能够大体了解去日本打工的基本情况，如果还有更多需要深入了解的，可以在我们官网下留言。

-----------------------------------------

内容来源网络 不代表知行国际观点 

具体政策请以日本入国管理局官方政策为准